计算残保金时，企业招用的实习生是否属于季节性用工？

您好，在残保金征收实践中，关于企业招录的兼职人员、实习生是否属于季节性用工，直接影响企业在职职工人数，根据部门职责该问题由劳动部门负责解释。由残联部门负责核定企业应安置残疾人就业人数和实际安置的残疾人就业人数。税务部门按照缴费人自行申报以及残联部门审核确定的有关情况，确定残保金应征信息。