人力资源外包企业能否参照劳务派遣适用差额征税政策？若不适用，应当如何计税，如何开票？（深圳）

您好，人力资源外包企业的外包员工工资、社保等由委托方自行支付，不由人力资源外包企业支付。因此，增值税应税销售额包含收取的代办费、代理费等经纪代理服务收入，不包含代付的工资、社保等，不适用差额征税政策。开具增值税发票方面，仅允许对经纪代理服务收入开具发票。