浙江省地方税务局关于加强个人所得税“劳务报酬所得项目”征收管理的通知

各市、县（市、区）地方税务局（不发宁波），省地方税务局直属一分局、外税分局、稽查局：为了加强我省个人所得税劳务报酬所得项目的征收管理，堵塞征管漏洞，根据《个人所得税法》、《税收征收管理法》及其实施细则和国家税务总局《个人所得税代扣代缴暂行办法》的有关规定，结合我省实际，经研究，决定对我省个人所得税劳务报酬所得项目的征收，采用按次预扣、按月结算、年终清算、多退少补的办法。现将有关事项通知如下：　一、凡在我省有支付劳务报酬所得项目的单位和个人，在支付个人劳务报酬所得时，均应依法履行代扣代缴个人所得税的义务。　二、为加强个人劳务报酬所得项目的征收管理，兹对劳务报酬所得按下列办法扣缴个人所得税。（一）每次取得劳务报酬所得不超过1000元的（含1000元），按预扣率3%全额扣税。　　　（二）每次取得劳务报酬所得1000元以上，不超过4000元（含4000元）的，按减除费用800元后的余额依20%的比例税率计算扣税。　　　（三）每次取得劳务报酬所得4000元以上的，按减除20%的费用后依照20%的比例税率计算扣税。　对应纳税所得额超过2万元以上的部分，依照税法规定加成计算扣缴个人所得税。　三、扣缴义务人在扣缴劳务报酬所得个人所得税时，应按税法规定给纳税人开具“代扣代收税款凭证”。“代扣代收税款凭证”的领发、使用，按税务部门的有关规定执行。　四、对于取得劳务报酬所得的纳税人，能够提供合法凭证的，于年度终了后一个月内，凭雇用单位支付劳务报酬的证明、劳务协议、税务机关的完税凭证以及其他有关资料，向取得报酬所得的所在地主管税务机关提出申请，经税务部门审核后，按照税法规定对于应纳税款给予汇算清缴，多退少补。对于申请不实骗取退税的，一经查实，按照税收征管法的有关规定予以处罚。　五、本通知从2000年11月1日起执行，以前有关劳务报酬个人所得税征收方法与本通知不一致的，以本通知为准。注：浙地税发〔2007〕69号文规定全文已失效或废止。