生育津贴是否应计入社保费缴费基数的工资总额？(四川省)

您好，女职工休产假期间由社保部门发放的生育津贴，无论是直接发给个人，还是通过单位发放，其本质都是职工的产假工资，应计入工资总额统计。如果直接发放给职工个人，那么在办理相关医保申请的时候，能够确定休产假职工的领取金额的，办理手续时的申报单或医保局回单即可作为单位工资统计的证明材料。