关于残疾人保障金“分档征收”政策，用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按应缴费额的90%缴纳。包括未安排残疾人的情况吗？（青岛）

您好，自2020年1月1日至2027年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。这里包括未安排残疾人的情况，只要比例在1%以下，就可以享受此优惠。