以智慧监督赋能正风反腐

二十届中央纪委四次全会强调，要深入推进风腐同查同治，以大数据信息化赋能正风反腐。税务纪检机构要认真学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神，创新监督运行机制、优化模型构建应用、深化人才队伍建设，推动监督向执法领域延伸、向廉政风险穿透，真正让智慧监督与智慧税务如影随形，为高质量推进中国式现代化税务实践提供坚强保障。 创新监督运行机制。税务系统队伍大、层级多、监督链条长，要健全完善一体化综合监督体系，推动监督从有形向有效转变，确保压力层层传导至“最后一公里”。要进一步加强部门联动监督，建立健全纪检监督与督察内审、风控、稽查等部门贯通协同机制，推动跨部门数据共用、成果共享，凝聚监督合力。深度归集运用职能部门的数据信息，整合信访举报、巡视巡察、监督检查、审查调查等方面的数据，汇集成大数据办案“资源库”“工具箱”，有针对性地开展数据比对分析、关联判断，从纪检视角深挖税收执法权、行政管理权运行背后存在的廉政风险，提高监督穿透力。积极协调与纪委监委、公安、海关等部门的信息数据对接，建立健全常态化、制度化沟通协调机制，破解监督“信息孤岛”问题。 优化监督模型构建。紧盯重点领域、关键环节、重要岗位，持续细化、优化监督指标，把监督的“探照灯”擦得更亮。搭建廉政风险指标库，综合运用税收大数据，挖掘税务干部不合理、不合规业务行为背后潜藏的廉政风险。丰富监督场景，通过构建精准度更高、预警更快的监督模型，推动监督从“个案突破”向“系统治理”跃升。强化实践运用，创新运用大数据手段，在巡视巡察、监督检查、审查调查中探索人工智能技术应用场景，有力破解监督难题。同时，要注重新技术与税收执法权和行政管理权监督的适配性，紧扣税务部门作为垂管单位的特点，从破解当前最迫切、最现实的监督难题入手，以点带面，形成智慧监督的良好局面。 建强监督人才队伍。通过以案代训、专题培训、业务交流等多种形式，不断强化大数据、人工智能等新知识、新技能的学习，提升纪检干部运用大数据信息化能力，使善于获取数据、分析数据、运用数据成为税务纪检干部的基本功。深入开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，推动税务纪检干部进一步增强法治意识、程序意识、证据意识，把审查调查突破能力、证据收集固定能力、大数据分析研判能力等贯通起来，注重培养既懂纪检业务、税费知识，又懂大数据信息化技术的复合型人才，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的税务纪检铁军，为一体推进依法治税、以数治税、从严治税提供有力保障。