设置“合规经理”岗：吉林企业治理新特点

近期，记者在吉林省一些高新技术企业采访时，发现这些企业的一个新特点：有的企业设立了“财务合规部”“高新专班”等部门，有的企业设置了“合规经理”“首席税企联络官”等岗位，有的企业专门出台企业财务内控机制、企业合规发展管理办法等规章制度，“合规管理”成为企业治理中的高频词。 采访中，不少企业的“合规经理”表示，作为高新技术企业，他们越来越认识到合规经营对企业健康发展的重要性，设立专门的合规管理部门和岗位，能更有效率地与税务等专业管理部门实现无缝对接和密切配合，从而更好地防范经营风险。 吉林省金翼蛋品（吉林）股份有限公司是一家农业产业化省级重点龙头企业和省级高新科技企业。说起公司的众多荣誉，公司负责人杨涛表示，他更看重“吉林省质量诚信企业”这块牌子。“为了得到这一荣誉，我们加强公司内部治理，设置了‘合规经理’岗位。因为公司在研发创新上投入很大，在上海设有专门的研发中心，还与吉林大学有科研合作。这些业务的财税处理比较复杂，需要专门的岗位和人力来保障。”杨涛说。 杨涛表示，“合规经理”岗位设置十分有用，既早一步规避研发中的涉税风险，又能及时保障企业享受税收优惠政策。“我们要求，财务管理人员必须按时提交税费优惠政策资格认证申请，相关材料必须由‘合规经理’亲自审查。在新产品研制中，从研究、开发等几个阶段对研发费用进行归集管理。”杨涛告诉记者，公司已经连续5年被评为A级纳税人，没有在纳税上出现过什么问题。 据了解，为了加强税务合规建设，吉林省一大批高新技术企业建立完善了税务合规管理体系，包括制定明确的税务政策和流程，确保每个涉税业务点都规范、准确。企业结合自身特性深入分析每项税务决策的合理性与适用性，审慎确定税务管理策略，从而降低税务风险。 吉林奥来德光电材料股份有限公司财务负责人赵思宇介绍，在长春市税务部门一对一企业管家的指导下，企业实施了“全链条、全视角、全周期”的税务合规管理体系，将合规理念渗透至生产经营的每个环节。 金赛药业财务经理、“首席税企联络官”罗志刚告诉记者：“最近几年，我们发生了多笔购买特许权的情况，涉及多个国家和地区。在税务部门的帮助下，我们提前预判了面临的税务问题和税收风险，多层次地维护了我们在海外的权益，让我们走出去更放心、更省心。” 罗志刚介绍，作为企业的“首席税企联络官”，他肩上的税务责任重大。“特别是在合同签订上，公司执行合同会签制度，要求从源头上把好合同签订审核关，从过程上把好合同执行管控关，重点对交易方纳税人身份、合同执行税项税率、价格条款的准确表述等，要进行严格的审核，确保合同签订与执行符合实际、合法合规。”他说。 国网吉林超高压公司财务部门负责人介绍，合规管理是财务部门的重要职责之一，需要有专人负责税务合规管理。“我们要求税务合规管理岗位定期对重点税种开展风险隐患排查，确保重点税种计税基础、计税依据、税率税目选择方面的准确性，全面摸清风险底数。充分利用智慧税务管理系统，对发票管理、税费申报与缴纳、税收档案资料归集等重要环节精准把脉，注重税务全链条管理合规。”这位负责人说。 对企业来说，达成税务合规进而实现经营合规，不仅需要企业将税务合规融入治理架构中，税务部门的管理和指引同样扮演着重要角色。今年以来，吉林省税务部门在监管和服务高新技术企业依法合规方面积极探索，科学引导并予以大力支持。 记者了解到，为提升高新技术企业管理效能，吉林省税务部门以“企业主导、税务引导”为原则，支持企业设立税务合规岗位、建立财务合规管理制度，运用“事前精准辅导+事中监控提醒+事后风险应对”的全流程监管机制，与纳税人密切沟通，监督并指导纳税人主动遵从税法，有效降低企业的涉税风险，促进了企业的合规经营。 国家税务总局吉林省税务局相关负责人表示，下一步，他们将继续把支持高新技术企业合规发展放在突出位置，高效落实好一系列支持科技创新的税费优惠政策，探索一系列符合企业发展实际的税务合规“落地方案”，以税务之力护航企业做大做强。