河南税务以实训促干部素质能力提升

本报讯 记者从国家税务总局河南省税务局了解到，2024年，河南省税务局在全省税务系统开展“实训提升年”活动，推出4大类22个实训项目，累计举办实训80期，参训学员1404人，40岁以下年轻干部参训占比达60%，税务干部数据应用、处理问题和防范风险能力得到有效提升。 “针对基层调研时大家反馈较多的‘传统培训中学用脱节’问题，我们按照税务总局大力开展实训的安排部署，坚持‘干什么训什么、缺什么补什么’，结合实际需要、聚焦主责主业，重点开展土地增值税管理、大数据和风险管理、税务稽查等业务实训，以实用实效为导向，持续推动教育培训融入大局、服务发展。”河南省税务局教育处处长杜娟说。 为突出实训实效，河南省税务局根据培训目标，结合岗位需求，创新培训模式，线上依托“学习兴税”平台，设置财务会计、税费政策、系统运用等课程，帮助学员做好理论铺垫和知识储备。线下邀请系统内理论知识扎实、实践经验丰富的领导干部、职级公务员、兼职教师等授课辅导；邀请会计师事务所专家、建筑工程造价师、石化企业高级技术人员等开展实践教学。同时，搭建实训模拟场景，组织学员开展推演研讨、模拟对抗、情景模拟，学练结合，在仿真环境中熟悉流程、锻炼技能，通过即训即干、跟班学习、专项工作等方式，推动业务知识向实践技能转化。 河南省税务局有关负责人表示，下一步，全省税务系统将始终坚持“仗怎么打、兵就怎么练”，对标税务总局“实训模式+实训基地+实训案例+实训平台”的实训体系建设，进一步开拓思路，创新搭建模拟环境、合理嵌入真实业务场景，学训结合、以训促干，以更高质效的实训促进税务干部素质能力提升。