完善预警指标 提高管理精准度

■税案评析 本案是一起比较典型的企业虚开劳务费发票、虚增进项逃避纳税违法案件。涉案企业通过虚构劳务服务、拆分发放员工工资等方式，逃避缴纳增值税、少代扣代缴员工个人所得税。 本案核查过程中，在涉案企业不配合、传统账证核查无收获的情况下，检查组抓住涉案企业双方均对劳务服务具体情况和派遣人员信息避而不谈这一疑点，通过核查劳务公司向劳务派遣人员支付工资的转账信息、比对派遣人员和企业正式员工信息，以及对涉案企业员工实施重点询问等调查措施，最终使涉案企业虚构劳务服务业务逃避纳税的“把戏”见了光，将案件查得水落石出。 针对本案中涉案企业的违法手段和方式，税务机关应在采集整合涉税数据信息的基础上，有针对性地加强企业税收预警管理，以及时发现异常企业，提升税务监管精准度，遏制类似税收违法行为发生。 在与相关部门加强协作、充分采集第三方涉税信息的基础上，税务机关可以结合当地不同行业的利润率、税负率、投入产出指标等数据分行业建立企业工资风险预警模型，并在其中设置人员差异率、劳务费支出变动率、工资收入偏离率等预警分析指标参数。日常工作中，税务人员利用大数据技术，结合企业代扣代缴个人所得税申报表中的人员信息、企业劳务费进项数据、员工工资发放信息等，对企业工资发放和成本构成等实施税收风险分析，如发现劳务费变动较大、企业员工工资明显偏离预警值，以及劳务派遣人员身份信息异常等情况时，及时采取纳税评估、税收核查等征管措施，核实相关企业业务真实性，防止税款流失。