走偏变味的“打卡留痕”

笔者近日在上班路上看到这样一幕：两位身穿制服的工作人员正在路边撕贴在墙体上的小广告，一人摆好姿势，手持广告一角准备着；一人举起手机，说了一声“好”，小广告应声撕下，两人随后交流几句操作一番手机后，再向下一处走去。 原本“一揭了之”几秒钟的事，“打卡留痕”就耗费了好几分钟时间。 “痕迹管理”本意是让事出有据、有事可溯，为的是优化流程、提高效率，但通过层层加码、过度使用，让“痕迹管理”走偏变味。“拍照”“打卡”，在各种群里“穿梭”成为了一些基层干部每天的工作日常。这种“走过场”“做样子”的形式主义，不仅加重了基层负担，还助长了虚假漂浮的工作作风。 党的十八大以来，党中央高度重视整治形式主义为基层减负工作，从精文简会，到整治“指尖上的形式主义”，再到严格规范从基层借调干部，均作出明确要求。但形式主义是顽瘴痼疾，形式主义之弊非一日之寒，整治形式主义为基层减负需要久久为功。 中办、国办近日印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成长期有效的铁规矩、硬杠杠。这充分体现了党中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的鲜明态度和坚定决心。 重“痕”更要重“绩”，留“迹”更要留“心”。不被痕迹牵着鼻子走，才能让基层干部腾出更多时间和精力，聚焦主责主业干在实处，推动各项工作落细落实、提质增效。