练好内功，方能用好政策

■记者手记 作为钢铁行业龙头企业，中国宝武一直以引领中国钢铁业高质量发展为使命担当。据了解，通过实施联合重组和专业化整合，中国宝武综合竞争力大幅提升。回忆整个采访的过程和细节，记者深感中国宝武的历次重组和专业化整合，是“因合而强，向上生长”的生动案例。对于企业而言，必须练好内功——这是用好包括税收政策在内各项支持政策的关键。 近4年，粗钢产量从1.15亿吨提高到1.31亿吨，约占全国钢铁行业粗钢产量的13%；营业收入从6737亿元提高到1.11万亿元；在财富世界500强企业榜单中的排名从111位跃升至44位，位列全球钢铁企业首位。同时，标准普尔公司、穆迪投资者服务公司和惠誉国际信用评级有限公司国际三大评级机构，继续给予中国宝武全球综合性钢铁企业最高信用评级。 从专业化整合的视角来看，中国宝武的壮大，有着清晰的“税收逻辑”。企业重组整合往往涉及金额较大，如果要求企业在交易当期一次性缴纳相应税款，可能是一笔巨额支出。为此，我国出台了一系列税费优惠政策。比如，企业符合条件的重组整合可以适用特殊性税务处理，递延缴纳企业所得税；企业符合条件的重组整合，可以享受不征收增值税、暂不征收土地增值税、免征契税和印花税等优惠。 有了好政策，真正落地是关键。中国宝武能够持续在复杂交易中实现优势整合，与其重视用足用好各项税收政策有着密切关系。编制并丰富《重组业务税务实操手册》、在业务开展前进行详细的税务测算分析、建立了重大决策税务支持机制……中国宝武持续优化内部财税管理，结合企业实际情况最大限度用好每一项税费优惠政策，在合法合规的基础上降低重组整合的制度性交易成本，最终实现了良性发展。 党的二十大报告提出，要深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。在税费优惠政策的助力下，相信未来会有更多有竞争力的大企业跻身“世界一流企业”的行列。