“内核稳定”可抵万难

今年5月起，我担任国家税务总局深圳市前海深港现代服务业合作区税务局法制科副科长，对我来说这是一个全新的挑战。适应新角色的7个月里，我身兼税政、法制两个角色，一方面要将税费政策烂熟于心，另一方面要统筹政策落实的方方面面。即使“身兼多职”，需要“三头六臂”，但我内心并不慌乱。稳定而强大的内核是我快速适应工作的“秘诀”。而这一切，还要感谢做留抵退税工作的那段日子。 在留抵退税大考中历练成长 2022年4月，大规模增值税留抵退税政策开始实施。这对税务干部来说，无疑是一场大考，每个税务人都是落实“2万亿留抵退税大项目”中必不可少的一员。 当时我所在的税源管理三科，是全局管理和服务纳税人数量最多的科室，人均管户1.5万户，纳税人行业分布也较复杂。在日常工作已近饱和的情况下，留抵退税专项工作给我们提出了更高的要求。 为提高效率，我和同事一起研究，设计出一套标准工作流程。时间安排上，我们上午做宣传辅导，下午忙退税审核，晚上进行风险分析；具体工作中，我们为每户企业建立退税档案，按照政策辅导、审核情况、风险疑点三部分依次进行记录。就这样，我在2022年完成对2000余户次纳税人的辅导，500余户次纳税人的审批，扛过了留抵退税工作的“非常时刻”。今年，我顺利入选深圳市税务局青年才俊培养对象，并被评为“落实退税减税政策工作先进个人”。 “十八般武艺都派上了用场” 我不是税务科班出身，本科及硕士学的是德语、新闻、管理学，毕业后从事过新闻、市场营销、战略咨询等工作，2017年通过国考进入税务局后，一度陷入本领恐慌，于是决定奋起直追。经过在办税服务厅和管理科所接受锻炼，我逐渐熟悉了各项征管业务。工作之余，我积极准备专业考试，取得了注册会计师和税务师证书。这些积累，都在工作中派上了大用场。 留抵退税政策实施之初，我们缺乏完整的培训资料和明确的审核指引，审核标准、审核重点是什么？我利用工作间隙，向其他省市的同事请教，读遍了各类留抵退税解读资料。很快，我发现了审核中可能存在的风险：当时的审核辅助系统并不能对特殊行业进行准确的划型判断，如果不对划型标准进行重点审核，就很可能错批、误批，影响可退税额，造成税款流失。 于是，我快速总结出一份特殊行业的划型判断标准，最大限度规避审核错误。在更为清晰的审核指引出台之前，我坚持对留抵退税进行实质性审核，并运用自己几年内恶补的财税知识，整理出新兴金融、房地产等4个行业的风险事项，将退税款送到符合条件的纳税人手中。 在周围人眼中，我是一个拥有“玩家心态”的人——升级打怪乐此不疲，不怕重开越战越勇。面对工作挑战，我有时把它们当作一个个游戏关卡，并从不吝啬给自己戴上“主角光环”。苦练心态，勤修专业，我不断向情绪平稳、精神饱满、心态积极的“内核稳定”理想状态努力，为推进新时代税收现代化贡献一份力量。