落细政策，帮助特殊群体稳岗就业

本报讯 在江苏徐州苏黎迪电子科技有限公司的生产车间，机器轰鸣，一派繁忙景象，而这里的员工却对机器的响声“置若罔闻”，动作娴熟地忙着手中的工作——他们，就是该公司招聘的“特殊”员工——一些听力障碍者。 “安置残疾人就业，是企业应尽的义务，而且还能获得税收支持。”在苏黎迪电子科技有限公司财务负责人郝大鹏看来，安置残疾人就业是一种双赢。该公司主要生产手机受话器、笔记本扬声器、笔记本音圈等，是华为、东芝等众多国内外高中档手机生产企业的供应商，企业主动承担社会责任，为44名残疾人提供就业岗位。 国家税务总局沛县税务局对苏黎迪电子科技有限公司格外关心，为其送上贴心的税费政策指引，辅导企业享受增值税即征即退339.99万元，残疾人工资加计扣除147.09万元，免缴残疾人就业保障金6万余元。实实在在的税费优惠不但缓解了企业资金压力，还激励企业更加主动安置更多残疾人就业。 同时，沛县税务局还全面落实扶残助残税费优惠政策，通过税费大数据“锁定”安置残疾人就业企业，定向宣传、定点辅导，推动政策红利直达企业“账”上。截至目前，全县15家安置残疾人就业的企业全部顺利享受了各项税费优惠政策。“我们将持续落实落细稳岗就业相关税费支持政策，助力稳定残疾人等特殊群体就业，兜牢民生保障底线。”国家税务总局沛县税务局党委书记、局长朱鲲表示。