实施“青蓝工程”，帮助青年干部成长

本报讯“大家好，欢迎来到‘新税云上小课堂’！今天我为大家解读残保金政策……”坐在直播镜头前的李静楠从容自信、落落大方。30多分钟的网上税费政策辅导课程讲下来，作为“95后”的李静楠看起来很轻松。李静楠说，她之所以能在入职后快速进入角色并不断进步，得益于“青蓝工程”。 据了解，“青蓝”寓意青出于蓝而胜于蓝。为帮助新入职干部尽快熟悉税费业务工作，天津滨海高新技术产业开发区税务局在开展常规培训的基础上，专门组织业务精湛的干部担任导师，发挥“传帮带”作用，利用业余时间对新入职干部开展针对性辅导，从个人所得税政策，到社保费政策热点问答，再到综合业务窗口实务操作……内容丰富、详细深入、实用性强的辅导，使得新入职干部迅速提升了业务水平。 最近，为进一步推动税费优惠政策直达快享，天津滨海高新技术产业开发区税务局推出“新税云上小课堂”，面向局内年轻同志招募税费政策讲师。得知这个消息后，李静楠有些纠结，既想报名尝试，又担心自己经验不足、知识储备不够。了解情况后，天津滨海高新技术产业开发区税务局第一税务所所长徐洋为李静楠加油鼓劲，其他导师纷纷帮忙——有的倾囊相授自己总结的政策要点手册，有的帮她打磨课件，有的结合残保金政策规定，出题检验她对知识点的掌握情况。在导师们的帮助和支持下，李静楠不仅鼓起勇气报名，而且直播课取得了良好效果，赢得了纳税人缴费人的点赞。