“双第一”是如何炼成的

“团体成绩和个人成绩均获全国第1！刷新了贵州省税务系统自参加全国税务系统业务比武活动以来的最好成绩！” 8月17日，在全国税务系统业务比武中，贵州省税务局代表队勇夺税收征管制度岗团队比赛和个人比赛全国“双第一”的捷报传遍贵州省税务系统。 贵州省税务局代表队由何宗莉、蒋青青、冯茹颖3名90后姑娘组成，她们均来自基层一线，拥有3年以上的税务分局工作经历，正是多年的管理服务经验和扎实的理论知识让她们在本次业务比武中脱颖而出。“业务比武发挥了以比促学、以学促用的作用，让我们进一步厘清了税收征管的工作思路，增强了履职能力。”何宗莉说。 团队成员冯茹颖同时还获得此次业务比武征管制度岗个人成绩第1。拥有6年税源管理经验的她，在谈及获奖感受时表示：“主要得益于平时的实践锻炼和省局的专项培养。”工作多年，冯茹颖参与了机构改革、退税减税、深化税收征管改革等重大改革任务，积累了丰富的管理经验。作为基层单位业务专家团队的成员，她时常帮助纳税人缴费人解决在办税过程中遇到的税费争议和“疑难杂症”，“业务比武为选手搭建了一个和全国各地优秀税务人才切磋交流的平台，让我对优化纳税服务方式有了新的思路。”冯茹颖说。 近年来，为提高人才培养质量、提升业务服务水平，贵州省税务部门构建“扣扣子、压担子、选苗子、架梯子、给位子”的人才培养机制，给年轻干部搭建成长平台，通过开展“春训”“全员大练兵”等一系列年度培训，教育引导税务干部在原原本本学习党的创新理论、逐个环节分析涉税业务、深入解剖涉税典型案例中增长才干。冯茹颖就是在“压担子”和“选苗子”阶段脱颖而出并代表省局参加了本次业务比武。 “关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。”每一次成绩都是新的起点，贵州省税务局将持续营造勤学善思的良好学风，培养能考善干的复合型人才，为新征程上推进税收现代化提供人才保障和智力支撑。