用更多新办法解决“成长的烦恼”

■记者手记 在记者以往的采访经历中，初创企业往往更注重技术研发与产品经营，对税务事项的关注和投入并不多。但是，独角兽企业则不同——从设立初期就很关注税务事项。这究竟是为什么呢？ 随着采访的深入，记者逐渐找到了答案。一方面，实实在在的税收优惠政策有效缓解企业的资金压力，给企业带来发展红利，企业希望用足用好税收优惠政策；另一方面，独角兽企业的下一站通常是上市公司，税务问题在上市过程中愈发受到监管部门的关注，一些独角兽企业也顺应趋势，加强税务合规管理。基于这些方面的考虑，有些企业在成立初期就设立了专门的税务岗位，有些企业负责人谈起税收优惠政策如数家珍，还有些企业在重大事项决策中，已经将涉税因素作为优先考虑事项，等等。 高成长性是独角兽企业的显著特征之一，这意味着独角兽企业可能在短期内实现爆发式增长。记者了解到，山东某独角兽企业从不用纳税到年纳税额400多万元，仅用了四年时间。爆发式增长是否会给企业生产经营、税务管理带来风险？新的业务形态在适用现行政策时，是否会“水土不服”？技术创新过程中是否需要更多有针对性的支持政策？面对这些问题，即使一些独角兽企业有较强的税法遵从意愿，但可能因不具备税法遵从能力而无法解决。基于此，财政、税务、工信等有关部门应当给予独角兽企业更多关注，用更多新办法解决独角兽企业“成长的烦恼”。 在采访中，不少企业财税负责人表示，鉴于中国独角兽企业数量越来越多，创新能力越来越强，难免在税收方面遇到各种各样的新问题，这就需要用一些新办法来解决“成长的烦恼”。比如，建议税务部门能够搭建类似“独角兽税收论坛”或“独角兽税收沙龙”的平台，由独角兽企业比较集中的省市税务部门轮流主办，定期集中研讨独角兽企业共性税收问题和比较重要的个性问题，从而把各地税务部门分散的纳税服务资源整合起来，形成握指成拳的聚合力，逐步创建立足纳税服务的“独角兽企业之家”，打造一批有影响力的纳税服务品牌。