提升财税专业人才信息化、数字化能力

今年全国两会期间，人才培养尤其是数字化人才培养，受到多位代表委员的关注。“财税数字化转型已是大势所趋，并成为中国大多数企业的共识。对新时代财税领域从业者来说，信息化、数字化能力，既是‘必修课’，也是提升自身综合素质的‘精品课’。”全国政协委员、容诚会计师事务所首席合伙人肖厚发在今年全国两会的提案中建议，强化财税领域从业人士的信息化、数字化能力培养。 党的二十大报告提出，加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。在肖厚发委员看来，数字经济的崛起与繁荣，赋予了经济社会发展的“新领域、新赛道”和“新动能、新优势”，正在成为引领中国经济增长和社会发展的重要力量。 随着数字经济实体和业态的发展，越来越多的企事业单位积极推进信息化、数字化建设。而这之中，财税领域信息化、数字化建设，广泛受到企业的关注。财务数据是企事业单位发展成效最直观的体现，财务数据的准确性和应用水平，也关系到企事业单位的数字化转型成败，乃至影响其高质量发展成效。“这之中，涉税数据也是重要的一环。”他说。 但肖厚发委员在调研中发现，实践中财税、审计领域开展信息化建设，除技术等硬件问题外，最大的难题在于缺乏既掌握财税、审计知识，又精通信息化、数字化技术的人才，导致内部不能充分发挥支撑生产和管理作用、外部不能实现有效监督功用。 肖厚发委员说：“人才的培养是持久战，需要久久为功。”他建议，将信息化、数字化相关课程纳入财经院校及相关专业，强化与实践技能的在职培养、专项培养，不断提升财会、税务领域从业人员信息化、数字化理论知识水平。