用好典型案例 提高一体推进“三不腐”能力

近年来，税务总局党委和驻税务总局纪检监察组通过对林枫、高萍等严重违纪违法案件的严肃查处，组织开展以案促改工作，不断推动全系统在“全周期管理”中提升一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的能力和水平，并形成监督合力，推动监督有效融入税收治理。 强化典型案例震慑力。实践表明，只有坚决惩治腐败，才能遏制住腐败的滋生。各级税务纪检机构必须毫不动摇地保持对腐败行为“零容忍”，提升精准有效发现问题的能力，严肃查处违纪违法行为，决不纵容姑息，决不能让有问题的人心存侥幸，坚决防止“破窗效应”。要通过强化严肃查处的震慑效应，持续释放一严到底的强烈信号，让违纪违法者受到应有惩处；让犯错误的干部主动认错、主动纠改, 争取宽大处理；让一些游走在违纪边缘的干部悬崖勒马、迷途知返。 剖析典型案例堵漏洞。要坚持用制度管权管事管人，把正风肃纪反腐与完善税收制度、促进税收治理贯通起来。要深入剖析林枫、高萍等典型案例中暴露出来的增值税征收管理、信息化建设、税收风险管理、组织人事及政商交往等方面的典型问题，有针对性地修订完善涉税中介管理、税收执法自由裁量权、“三重一大”决策事项等方面的规章制度，及时补短板、堵漏洞，最大限度减少权力出轨、个人寻租的机会。制度的生命力在于执行，要进一步提高制度执行力，适时开展制度执行情况“回头看”，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保制度落地见效。 曝光典型案例敲警钟。纪律规矩既是“紧箍咒”，也是“安全带”，必须时时处处严格遵守。纪律意识需要通过不断学习来增强。要经常性开展典型案例警示教育，用身边事提醒身边人，让广大税务干部清醒认识到纪律意识淡薄、规矩意识弱化是不少人迈向贪腐深渊的第一步，必须坚决克服“小事小节论”“影响发展论”“维系感情论”等错误思想。要时时敲警钟，把守纪律讲规矩作为行为准则，融入税务干部日常生活的点点滴滴，使其成为一种思维习惯、行为自觉。要探索开展因人制宜、因岗制宜、分级分类差别化的警示教育和廉洁文化建设，特别是要强化对领导干部的警示教育，推动领导干部严以律己、严负其责、严管所辖、严促执行，扛牢管党治党政治责任，一体推进“三不腐”。