安徽税务春训 谋创新铸精兵

没有干部大培训，就没有税收事业大发展。国家税务总局安徽省税务局在国家税务总局的统一部署下，坚持把加强干部教育培训作为一项重大工程来抓，在全系统开展“岗位能力提升行动”，推动队伍素质与落实效能双提升、宗旨与服务意识双强化、“带好队伍”与“干好税务”双促进。 以学习力提升落实力 “今年的春训紧锣密鼓，线上和线下相结合，方式活、效果好，让我们可以边干边学、边学边干，真正把工作记在心上、抓在手上。”阜南县税务局纳税服务股一级行政执法员王梦然在经过为期两周的春训后说。 学业务、谋思路、训作风……安徽税务部门全体税务干部职工以“开局就是决胜、起步就是冲刺”的精神状态迅速投入工作，通过教育培训的牵引，推动各项工作进入快车道。 记者了解到，为进一步贯彻落实全国税务工作会议精神，安徽省税务局党委在全系统开展落实效能提升、征管效能提升、服务效能提升、监督效能提升、岗位能力提升“五个专项行动”。春训期间，省局连续举办五场一竿子到底视频培训，由省局领导解读行动方案，把思路说清、把任务讲明、把责任压实。 “省局各位分管领导对行动方案进行视频解读，让总局、省局的工作部署‘直达快知’，让基层干部知其然更知其所以然，对干什么、怎么干更清楚了。”固镇县税务局党委书记、局长李宏俊参加完省局领导对“五个专项行动”一竿子到底视频讲座后说。据悉，目前各级税务局已自觉把落实“五个专项行动”作为全年各项工作的主抓手、创先争优的主载体，实现重点工作一体化推进的良好局面。 把培训团队转化为攻坚战队 改革任务的落实、工作规范的促进、工作质效的提升，离不开岗位能力的支撑。安徽省税务局聚焦改革攻坚重点难点、税收风险关键领域、干部能力短板弱项，先后开展土地增值税清算、大企业税收风险管理、内控信息化等实战化培训，着力提升干部专业能力、专业素质，有力推动各项工作上台阶、出成效。 针对基层反映的土地增值税清算业务干部能力不足问题，安徽省税务局举办土地增值税清算审核实战练兵，采取“授课+实战+研讨”人才培养新打法，培养一支精原理、善实干的专业队伍，帮助基层清算审核了一批重难点项目。 “2021年，全省清算审核项目678个，审核调整金额16.32亿元，较2020年明显增加。今年，我们将继续深化实战练兵，强化结果运用，配套出台土地增值税日常管理制度，进一步提升征管水平。”安徽省税务局财产行为税处处长陈超介绍。 “我们将联动式内控与清单式查控、集成式整改、跟踪式问效有机结合，大力推进内控风险防控。”黄山市税务局法制科科长徐磊说，“通过实战化的内控业务培训，税务干部不仅提升了风险防控意识，也进一步理清了工作思路，真正将‘四个有人管’要求落到了实处。” 让上级部署直达快抵基层一线 “办税服务厅工学矛盾一直比较突出，在落实减税降费政策方面，省局通过开展‘送教下基层’，由基层‘点单’、省局‘送餐’，让我们觉得很‘解渴’，希望类似的送教多多开展。”参加送教培训的铜陵市税务局第二税务分局干部周雪深有感触。据悉，随着“税费皆重”格局逐步形成，安徽税务部门今年将以社会保险费、非税收入政策和实操为主，继续面向办税服务厅人员开展送教活动，推动基层税务干部尽快适应税费同征同管同服务工作需要。 上级决策部署什么，教育培训就紧抓什么。安徽省税务局结合“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，在初任培训增设纳税服务规范、应急处理等相关课程，开展“办税服务厅晨会展评”活动，促进基层干部牢固树立为民服务的宗旨意识、提升为纳税人缴费人办实事的岗位能力。同时，利用“学习兴税”平台，及时推送最新税费优惠政策解读，让基层干部第一时间了解相关部署要求。 “近年来，安徽税务部门大力实施‘人才兴税’战略，以教育为牵引，通过教育培训为干部提能、为改革护航、为工作助力，取得了实实在在的成效。”安徽省税务局党委书记、局长张德志表示，“下一步，安徽税务部门将加力推进教育培训向日常化转变、数字化升级、实战化转型，着力在提升干部政治意识、法治思维、岗位能力上下更大功夫，抓在日常、抓住基层、抓出成效，努力打造一支高素质专业化干部队伍，切实为高质量推进安徽税收现代化提供更加有力的保障。”