练好合规内功，绿色发展走得更稳

党的二十届四中全会明确提出，加快经济社会发展全面绿色转型，建设美丽中国。在这一战略指引下，德力西电气（芜湖）有限公司将税务合规深度融入绿色转型全过程，先后获评“国家级绿色工厂”“五星零碳工厂”。全国人大代表、公司工会主席李杨对此深有体悟：“税务合规不是被动遵从，而是主动作为的经营智慧，正是这份对合规的坚守，为企业铺就了一条高质量、可持续的发展坦途。” 李杨表示，德力西电气坚持将税务合规前置嵌入绿色发展重大决策，构建全方位、全流程合规管理体系。组织架构上，设立审计委员会和税收风险管理委员会，搭建“集团—业务单元—零碳工厂”三级财税治理架构，实现权责清晰、垂直管控；制度建设上，编制《财税合规手册》，建立税务风险预警与常态化自查机制，定期开展“涉税体检”。此外，企业聚焦关键岗位与核心人员，常态化开展财税合规专项培训、组织财税知识考试，强化自上而下的合规意识与专业能力。 在企业苦练合规“内功”的同时，芜湖市税务部门主动靠前服务，上门精准指导发票使用、财务核算、纳税申报等关键环节，协助企业搭建“费控影像管理平台”，构建“业务—财务—税务”一体化风险防控机制。针对企业绿色发展需求，税务部门选派业务骨干担任“绿税管家”，上门解读环保、节能节水相关税收政策，通过大数据精准推送研发费用加计扣除、环保专用设备投资额抵免等政策，全程辅导企业完成绿色项目涉税申报。 “得益于完善的税务内控机制，我们已连续10年被评为A级纳税人。”李杨介绍。与此同时，企业积极履行社会责任，2025年，企业纳税总额占当地制造业税收的7%，吸引40多家配套企业落户芜湖，提供就业岗位2100余个，企业也入围2025安徽省民营企业吸纳就业百强榜，连续6年获评“中国杰出雇主”。 不仅自身坚守合规，德力西电气还将合规理念延伸至产业链上下游。李杨介绍，企业通过合同约束与管理赋能，引导供应商规范发票使用，坚守交易真实性，在绿色采购中协同评估资源综合利用产品增值税优惠适用条件，帮助供应商吃透政策、规范管理，成功带动上游3家核心供应商跻身零碳工厂行列。这种“合规+绿色”的供应链治理模式，让税务合规成为产业链协同降碳的重要纽带，推动减碳行动从企业单体向产业集群延伸。 展望未来，李杨语气坚定：“我们将继续坚定‘向合规要效益’的发展路径，用好诚信纳税‘金字招牌’，争当税务合规标杆、吸纳就业蓄水池，在高质量、可持续发展的道路上稳步前行。”