厦门湖里税务：建立“三个一”警示教育机制

“现在开庭！”随着法槌落下，厦门市湖里区人民法院审判庭内庄严肃穆。近期，国家税务总局厦门市湖里区税务局组织部分干部现场旁听税务干部酒驾醉驾案件庭审，引导党员干部增强纪法意识。 据了解，湖里区税务局党委纪检组建立“三个一”警示教育机制，以“一周一案例、一月一剖析、一季一宣讲”推动纪律教育走深走实。 “一周一案例”：量身定制学习内容 今年以来，湖里区税务局实施“一周一案例”警示教育机制，把经常性警示教育与开展主题党日“纪检委员时间”等一体谋划、一体推进。 “我们全面梳理上级部门通报的典型案例，以及本单位查处的违法违纪案件，聚焦违反中央八项规定精神等问题，精选300多个典型案例，建立动态更新的‘廉政案例库’，按周向各科室推送，组织全员学习研讨。”湖里区税务局党委纪检组副组长刘凯文说。 不同科室的廉政风险点不尽相同。湖里区税务局根据不同科室的风险点量身定制学习内容，提升纪律教育的精准性。今年以来，该局已累计推送138个案例，覆盖干部430人次。 “一月一剖析”：深度开展风险“体检” “作为税务干部，要坚持依法依规征税收费。今天，我为大家剖析一起违反组织收入原则的典型案例……”近日，湖里区税务局征收管理科科长刘文剑从职能部门监管责任出发，在该局局务会“一月一剖析”的“以案释纪”环节，讲述案件有关情况并分析原因，指出背后的税收风险、执法风险、廉政风险，提出工作建议。 据了解，“一月一剖析”做法由湖里区税务局党委纪检组统筹，由各职能监督部门轮流选取所在领域发生的违纪违法典型案件，聚焦案件暴露出的风险隐患、制度漏洞、业务薄弱环节等开展检视剖析，引导干部举一反三，形成《案件对照剖析报告》；针对发现的问题，党委纪检组通过发送风险提示函、召开联席会议、跟进督促整改等形式，推动完善风险应对等制度机制，做到抓早抓小、防微杜渐。 “一季一宣讲”：多维打造教育课堂 “婚丧喜庆怎么办不违规？”“兼职取酬的边界在哪里？”在湖里区税务局每季度举办的廉政宣讲会上，邀请地方纪委监委业务骨干、党校教授等，聚焦大家关注度高的问题，解读真实案例，厘清履职中“可为”与“不可为”的纪律红线。 同时，湖里区税务局党委纪检组还组织干部参与旁听法院庭审、到党风廉政教育基地开展实地教学，积极拓展警示教育形式。该局青年干部叶智表示，“沉浸式”警示教育比单纯说教更有感染力，作为采购岗位工作人员，自己将严守工作程序和纪律规矩，与供应商保持“亲清”关系，守好国家“钱袋子”。 湖里区税务局党委书记、局长毛卫红表示，该局将持续优化“三个一”警示教育机制，将警示教育融入日常、抓在经常、落在平常，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。